你是企业的人才还是人力?

 惟瑞居士

文章最后更新时间:2016-03-31 22:40,由管理员负责审核发布,若内容或图片失效,请留言反馈!

  如果方法不对,就只有白费力气。如果不能让自己更专业,就无法成为真正意义上的人才,只能沦为人力。

  当今社会,处处可见“人才”二字,记得电影中有句名言:“21世纪最缺什么?人才!”是的,人才在一定因素上决定了一个国家的兴亡,我们可以称自己为人才,但是,有没有人思考过这个问题:我们是人才还是人力?

  最近读了一篇文章,《你是人才还是人力》,很有感触。关于人才和人力,确实是我没有想过的问题,我一直以为如果人能够足够的投入自己的事业,就一定能够做的很好,很出色。但是却忽略了专业性与准确性,人才才是最重要的。

  如果方法不对,就只有白费力气。如果不能让自己更专业,就无法成为真正意义上的人才,只能沦为人力。很显然,我们现在会发现,人力到处都是,随处可得,可是人才却很难寻觅,很难培养。

  如同文章所述,那位律师有个助理,是个女孩子,叫阿雅,人很乖巧很听话,做事情很卖力,看得出她是个好女孩。但是就是这样一个女孩,却被律师辞退了,理由很简单,他认为这个女孩子只是出卖自己的劳动力,而非是他想要得到的人才。果不其然,这个女孩子后来在计算机展览会的叫卖摊位上,吆喝着“最后机会,喉咙价!不买你会后悔”。也许我们开始的时候会很奇怪,如此乖巧,惹人喜爱的女孩子,怎么会做这个行当。我们充满了疑惑,百思不得其解。等我们仔细想想,就会知道,象阿雅这类型的人,现在社会很多见。

  好的工作,谁不想要?但是这是要靠自己的能力去证明的。不是单单靠一张脸,或者说是好的形象,就能站稳脚跟的。现在的社会竞争压力如此之大,我们凭什么胜出?我想凭的更多的就是我们的实战能力,交际能力,工作能力,心理能力等等。

  如果我们能成为一个行业的专家,那我相信,我们就是人才,起码我们就是这个行业的人才。三百六十行,行行出状元。是的,只要我们付出更多,投入更多,我们会有回报的。古人说,千里马常有,而伯乐不常有。我认为当今社会,随着时代发展的潮流,应该倒过来讲更贴近。即:“伯乐常有,而千里马不常有。”

  当然这也只是我自己的见解,大家认为呢?

  我们到底是人才还是人力?判断一下我们自己吧......

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